Vissza a Karrier főoldalra
Vissza a Karrier főoldalra

HR Specialist (munkaügy)

A projektről 🚀

Az idei bővülésnek is köszönhetően úgy döntöttünk, hogy magunk mögött hagyjuk régi struktúránkat és kialakítunk valami újat. HR csapatunkon a sor, hogy átszabjuk a megszokott szerepeket és valami újszerűt hozzunk az életünkbe. Ha elérkezettnek látod az időt, hogy egy érdekes kihívást vállalj és feketeöves legyél, akkor egymást keressük. :)

Mi lesz a feladatod? 💻

  • Havi bérszámfejtési folyamatok előkészítése, támogatása, ellenőrzése, felmerülő problémák proaktív megoldása (kiszervezett bérszámfejtés)
  • Havi bérszámfejtési folyamat pontos és határidőre történő működtetésének, ellenőrzésének és teljesülésének támogatása, biztosítása
  • Munkaszerződések, munkaköri leírások, munkaügyi dokumentumok előkészítése, azok rendszeres felülvizsgálata és frissítése a változó céges és jogszabályi változások alapján
  • Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
  • Foglalkozás-, egészségügyi és egyéb vizsgálatok szervezése, koordinálása
  • Tűz- és munkavédelmi oktatások szervezése, lebonyolítása
  • A munkaügyi területhez kapcsolódó szabályzatok elkészítése és frissítése
  • HR támogatás biztosítása a munkavállalók részére a foglalkoztatásukat érintő kérdésekben
  • Munkaidőadatok határidőre történő adatszolgáltatásának biztosítása
  • HR és munkaügyi dokumentációk teljes körű ügyintézése
  • GDPR megfelelőség biztosítása és a folyamatok optimalizálása
  • HR, bér budget / forecast és egyéb adhoc riportok elkészítése
  • Kapcsolattartás a bérszámfejtő céggel, társosztályokkal, ügyfelekkel és partnerekkel
  • HR osztály támogatása az ISO és Vevői auditokon a foglalkoztatással kapcsolatos témakörökben
  • Kompenzációs és egyéb juttatási rendszer működtetése, karbantartása
  • HR rendszer karbantartása és felhasználói fejlesztése (Perbit), folyamat automatizációk támogatása
  • HR projektek kialakítása és end to end menedzselése

Mire lesz szükséged? 💪

  • Felsőfokú végzettségre (főiskola/egyetem)
  • Minimum 2-3 éves munkaügyi/bérszámfejtési tapasztalatra HR területen a felsorolt feladatok nagy részében
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudásra (szóban és írásban)
  • Munkajogi ismeretekre
  • MS Excel erős felhasználói szintű ismeretére
  • Őszinte, nyílt, segítőkész és elfogadó attitűdre a kollégák felé 
  • Lelkes, proaktív és elkötelezett személyiségre
  • Pontosságra, precizitásra és képességre a határidők betartására
  • Kedves, udvarias, határozott kommunikációs stílusra
  • Rugalmas és energikus személyiségre

Külön örülünk, de nem elvárás:

  • Bérügyintézői szakirányú képzettség
  • Naprakész munkajogi, jogszabályi ismeretekkel rendelkezel (pl. szakképzési törvény, cafeteria szabályozás stb.)
  • HR rendszer ismerete (pl. Perbit)

Miért fogod nálunk jól érezni magad? 🤸

🥷 Feketeöves csapat - Egy klassz, szakmailag profi csapathoz fogsz csatlakozni, ahol mindenki feketeöves

🧠 Fejlődés - A szakmai fejlődésedet tréningekkel, vizsgákkal támogatjuk

🛋️ Rugalmasság - Ha megszeretted a home office-t, akkor itt Covid után sem kell lemondanod róla

🧡 Támogatás - Törődő szervezet vagyunk, így ha bármilyen problémád, vagy nehézséged merül fel a mindennapok során, a vezetőd támogatására számíthatsz

Minden oldalról egy elhivatott szakmai csapattal fogsz együttműködni - az inspiráló közeg garantált

A légkör közvetlen, nyitott, transzparens és demokratikus - fontos, hogy jól végezd a munkád, és az is, hogy közben jól érezd magad

In office

HR Specialist (munkaügy)

Full-time

Technológia

Home office

Medior

Munkaügy

Senior

Partner székhelye

Budapest, Magyarország

Partner iparága

HR

Jelentkezés