Találd meg a neked legmegfelelőbb pozíciót

Jelenleg 12 nyitott pozíciónk van

IT Recruiter
HR&Recruitment
Test Automation Engineer
Senior
Java Developer (Telecommunication)
Senior
Business Analyst
Senior
Senior CI Developer
Senior
HR Manager
HR&Recruitment
C++ Developer
Senior
Java Developer (Telecommunication project)
Senior
Java EE developer
Senior
Senior Front-End Developer
Senior
Key Account Manager
Marketing&Sales
Mobile Test Engineer
Intermediate
.NET Developer
Senior
Senior .NET (Full Stack) Developer
Senior

Felelős és szerethető munkahelyként valljuk, hogy ebben a furcsa időszakban, amikor semmi nem úgy történik, ahogy terveztük, amikor a megszokott hirtelen nincs, amikor szinte naponta adaptálunk valami újat, valami változást az életünkben, fontosabb mint valaha, hogy érezzük, itt vagyunk egymásnak. 

Itt vagyunk és összetartunk. 

Itt vagyunk és támogatunk. 

Támogatunk, ha elakadtál a munkádban. 

Támogatunk, ha beszélgetnél, mert hiányzik a csapatod, az iroda, és úgy érzed egyedül vagy.

Mert előrehaladni, célokat kitűzni, célokat elérni csak együtt tudunk.

Miért BlackBelt?

Magas elvárásainkkal jogosan neveznek minket feketeövesnek, viszont szakmai szabadságában senkit nem korlátozunk. Csapatunkban a tudás folyamatosan áramlik, mindig megosztjuk egymással. A BlackBeltben minden helyzetben segítjük egymást, emberi támogatásunkra is mindig számíthatsz.

Hogyan zajlik a kiválasztási folyamat?

  • CV elküldése
  • Személyes interjúk
  • Vezetői megegyezés
  • Onboarding
  • hiring
    Bátorítunk, hogy küldd el a CV-det, még ha nem is mindenben felelsz meg az állásajánlatban leírtaknak.

    Milyen információt adunk

    Telefonos egyeztetés:
    Röviden egyeztetünk arról, hogy milyen pozíciót tudunk számodra felajánlani a szakmai tapasztalataidat és a karrierterveidet is figyelembe véve. Ehhez kapcsolódóan felteszünk néhány kérdést, illetve mi is mesélünk a BlackBelt-ről és a projektjeinkről.

    Ha mind a két fél számára kölcsönös az érdeklődés, akkor egy interjú keretében folytatódik a beszélgetés (ez jelen helyzetben online interjúkat jelent).

    Mi történik / jellemzők

    • Miután megkaptuk a CV-det, rövid időn belül visszajelzést adunk.
    • A kiválasztási folyamat során a pozícióért felelős Recruiter-rel tartod a kapcsolatot, aki folyamatosan informál majd az egyes lépésekről.
  • Milyen információt adunk

    A kiválasztási folyamat során BlackBelt-es interjúkra és adott esetben egy Ügyfélinterjúra számíthatsz. Az a célunk, hogy egy kerek képet kapj a pozícióról, a cégről, a projektről, ezért is tartjuk fontosnak, hogy több forrásból érkezzenek az információk.

    • Az online találkozó alkalmával megismerheted a BlackBelt történetét, működését, területeit, vízióját. Átadunk minden információt a telefonban említett pozíció(k)ról. Az interjún mindig részt vesz egy szakmai értékelő kolléga is, aki a legtöbb esetben a közvetlen kollégád lesz a projekten.
    • A személyes interjúk 2. körében projekttől függően már az ügyféllel, vagy a projektvezetővel és a projekttagokkal találkozol.

    Mi történik / jellemzők

    • Az interjúk után mindig adunk visszajelzést.
    • Szakmai és HR szempontból is értékeljük az interjút, hogy megtudd, mennyire illessz a csapatba.
  • Milyen információt adunk

    A vezetői megegyezést a BlackBelt három szakmai egységének egyik releváns vezetője tartja. Ez már kevésbé szakmai jellegű beszélgetés, a felettesed szeretne megismerni, mielőtt bekerülsz a csapatába. Bármekkorára is nőttünk, nekünk fontos, hogy ismerjünk mindenkit a BlackBelt-nél. Az interjú keretében át tudjátok beszélni a felmerülő kérdéseidet, valamint a kompenzációs csomag tartalmára, a kezdés időpontjára és a jövőbeli BlackBelt-es karrierlehetőségeidre is kitértek.

    Mi történik / jellemzők

    • A folyamat a visszajelzések függvényében egy írásbeli ajánlattétellel zárul.
  • Milyen információt adunk

    Az írásbeli ajánlatunk elfogadása után összeállítjuk a szerződésedet, majd ezt követően a szerződéskötésre kerül a sor. Ezek után a szükséges munkaeszközöket is biztosítjuk számodra.

    A belépést követően a beilleszkedésedről is gondoskodunk, amire egy onboarding tervet dolgoztunk ki. A projekten lévő vezető/ kollégák támogatása mellett a HR-re és az Üzletágvezetőre is számíthatsz. A próbaidő alatt többször is egyeztetünk a kollégával, illetve a harmadik hónap végén egy visszajelző beszélgetést is tartunk.

    Mi történik / jellemzők

    • A szerződés megkötése után nem maradt más, csak, hogy csatlakozz a csapathoz.

    Üdvözlünk a BlackBelt-ben! :)

Ninja

Érdekelnek a meetupok?

A BlackBeltnél rengeteg
programot találsz!

Tovább a meetupokhoz

Mi a siker titka a BlackBelt interjún?

- Szakmai elhivatottság / szenvedély
- Fejlődni akarás
- Tudásvágy
- Proaktivitás, kezdeményezőkészség
- Nyitottság
- Jófejség
- Humorérzék
- Segítőkészség, mentoring hozzáállás, tudás megosztása
- Örülünk, ha utánanézel, kik is vagyunk

Ninja

Blog

Ha többet szeretnél megtudni rólunk,
nézz bele a kollégáink által vezetett blogba

További információk

Nem találtál neked való pozíciót? Hozzánk így is jelentkezhetsz!

Folyamatosan keresünk profikat a csapatunkba!

Ninja

Szeretnél belépni az IT világába?

Lépj be a BlackBelt
gyakornoki programba!

További információk
embeddedPhoto

Érdekelnek a beágyazott projektek?

Gyere és ismerd meg
embedded szakterületünket!

További információk

Hol találsz minket

BlackBelt Technology Kft.

Cím:
1027 Budapest,
Ganz utca 16.
Residence 2 Irodaház
3. emelet
Email: hr@blackbelt.hu

Szívesen dolgoznál egy igazi feketeöves csapatban?