A csapat bővítésének célja egy olyan technológiai fókuszú munkatárs megtalálása, aki az üzleti növekedés és a proaktív piacformálás iránt elkötelezett. A pozíció betöltőjétől elvárt a szoftverfejlesztési alapok megértése és a képesség a technológiai megoldások üzleti értékké formálására a banki és nagyvállalati szektorban.

Feladatok:

• Az Enterprise és banki szektor folyamatos monitorozása olyan üzleti rések azonosítása érdekében, ahol a Low-Code platformok vagy a rugalmas IT erőforrás-bővítési megoldások (Staff Augmentation) valódi értéket teremtenek.

• A döntéshozók és IT vezetők elérése érdekében végzett napi szintű, stratégiai szemléletű cold call tevékenység és direkt megkeresések kezdeményezése.

• Az értékesítési folyamat teljes körű, önálló menedzselése, beleértve a potenciális partnerek felkutatását, a szakmai igényfelmérést és a megoldásközpontú prezentációk megtartását.

• Az értékesítési tölcsér folyamatos és szisztematikus építése, biztosítva a pipeline stabilitását és a hosszú távú üzleti lehetőségek kvalifikálását.

• A modern szoftverfejlesztési trendek és a hibrid portfóliót alkotó technológiai megoldások üzleti előnyeinek naprakész ismerete.

Elvárások:

• Olyan IT affinitás, amely lehetővé teszi a technológiai specifikációk üzleti megoldásként való prezentálását; a korábbi informatikai háttér vagy releváns technikai tapasztalat jelentős előny, de nem alapfeltétel a pozíció betöltéséhez.

• Kimagasló reziliencia és módszeres kitartás, amely elengedhetetlen a cold call során jelentkező visszautasítások kezeléséhez és a telefonos kapcsolatépítés intenzitásának fenntartásához.

• Választékos és meggyőző kommunikáció magyar és angol nyelven, megfelelve a banki szektor formalizált elvárásainak és szakmai standardjainak.

• A magabiztos angol nyelvtudás mellett a német nyelv ismerete vagy bármely egyéb idegen nyelv tárgyalási szintű használata kiemelt pluszt jelent a kiválasztás során.

• Képesség a Low-Code platformok üzleti logikájának, valamint a nagyvállalati beszerzési és megfelelőségi (compliance) folyamatoknak a gyors elsajátítására.

• Eredményszemléletű hozzáállás, amely összhangban áll a transzparens, a megnyitott és kvalifikált lehetőségeket elismerő bónuszrendszerrel.

Amit kínálunk:

• A feladatok ellátása hibrid munkarendben történik.

• A szakmai beilleszkedést strukturált mentori háttér támogatja, segítve a technikai szemlélet professzionális B2B üzletfejlesztési tudássá alakítását.

• Részvétel a hazai digitális transzformáció meghatározó projektjeiben egy innovatív, piacvezető technológiai portfólió képviseletén keresztül.